为何制造业要逐水草而居？

人家说制造业是个逐水草而居的游牧民族，真的是一点也没错，尤其是电子制造业，想想以前的制造业从欧美开始，几经辗转来到了亚洲，台湾也曾经躬逢其盛，如今制造业在台湾就像洪峰过往而逐渐消退没落，现在全世界有过半的制造业都跑到了所谓的世界厂家－中国。 如果你也是制造业中的一份子，你可曾想过你的未来在哪里？ 还是你已经身陷大陆？

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这几年，台湾大部分的制造业人力，几乎都往大陆跑，从一开始的管理阶层，到后面的工程师，几乎都只能跟着往大陆发展。

看到台湾的制造业人力不断的往大陆移动，不禁感慨以前只需南北奔波，现在却变成了隔海奔波。 我所看到的制造业人力除了往大陆移动之外，也看到了有一小撮人选择往研发设计发展并留在台湾。

其实如果可以的话，在台湾的制造业人力也可以往工厂管理方向发展，世界工厂已然成型，很难回头，即使有吃回头草的也是少数。

所谓工厂管理就是像 HP 或是 DELL，没有自己的，把产品外包给专业代工厂生产(OEM)，自己只留研发及销售在手上，然后把生产制造交给人力成本较便宜的代工厂，如鸿海的富士康(Foxcon)、伟创立(Flextronic)、捷普(Jabil)等。

这些公司会这样做是因为，留「研发」可以掌握技术，也可以握有专利，防止对手进入。 留「销售」事当然的，因为销售最赚钱，也可了解消费者的喜好趋势，并藉此研发新产品。 「制造」是属于出卖劳力的事业，用多少人力、花了多少工时，制造多少产品，摊开来大家都可以计算，赚不了什么大钱，顶多让你多赚些买材料的回扣，还要负担一大堆的人工、机器设备及土地的成本，所以一般的大公司都不希望拥有工厂。

「剥削劳工」是制造业另一个赚钱的方法，而且也是最有效的方法，我说的不是压榨劳工，所谓水往低处流，制造业会到处寻觅低成本的地方设厂，因为人事成本是制造业最大的开销，而且会尽可能的在工资上涨前，用加班来开满产能，所以我才说是「 剥削劳工」，想想以前的台湾的制造业是如何的要求员工加班，连过年过节都没得休息，然后弃之如敝屣，再看看现在的大陆似乎有过之而无不及。

大发快盈500 所以一旦制造当地的人工成本节节上升之际，就是制造业另觅水草的时候了，想想当初制造业为何可以在台湾发展，又为何会移往大陆，都是因为有便宜的劳工所致。